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Treinamento

BASK - Agilidade nos Negócios em escala com Kanban

Evoluindo a Agilidade em Escala com Decisões Baseadas em Dados

Neste workshop executivo prático você irá aprender como o Método Kanban escala por toda a sua Organização, provendo Agilidade, Previsibilidade e Governança.

O objetivo deste Workshop com Rodrigo Yoshima (AKT, KCP) é demonstrar na prática - através do Kaizen Game Scaled Light (um subset da versão completa presente no nosso Treinamento KSI/KMP II) - como liderar a evolução e expansão da sua implementação ágil para atingir todo o negócio, lidando com a resistência das pessoas a mudanças e tornando a empresa orientada ao propósito dos seus clientes.

Rodrigo Yoshima
Criador do Kaizen Game, AKT, AKC, Único Kanban University Distinguished Fellow do Brasil e CEO da Aspercom



Workshop Executivo
Carga horária:

5h

Presencial
ou
Online

Tópicos Principais

Como começar uma expansão abrangente do Método Kanban?
Enxergando Serviços e o Fluxo dentro de Fluxos
De ponta a ponta - O Service Delivery Kanban (Upstream e Downstream)
Obtendo alinhamento com o Kanban de Portfólio
Controlando Comportamentos / Evoluindo Políticas Explícitas
Métricas Úteis e as Cadências de Escala
Escapando do Controle Centralizado e Políticas Fixas

Assista a uma demonstração do poder do Kaizen Game Exclusivo da Aspercom!

O Kaizen Game Scaled em ação no Treinamento KSI


Em português com Rodrigo Yoshima

O Workshop BASK na Aspercom é ministrado por Rodrigo Yoshima, um dos maiores especialistas do Método Kanban do Mundo e único Kanban University Distinguished Fellow do Brasil.


Dúvidas e propostas comerciais entre em contato com nosso Whatsapp +55(11)99747-0250 ou através do email comercial@aspercom.com.br /w /  / 

Carga Horária: 5h

Modo: Presencial ou Online (via Zoom)


PROGRAMA

BASK - Business Agility at Scale with Kanban
Carga Horária: 5h
Participantes: 8 a 20 pessoas

SOMENTE TURMAS CORPORATIVAS - PRESENCIAL OU ONLINE

1. Revisitando o Método Kanban

  • Práticas do Kanban
  • Princípios de Gestão de Mudanças
  • Princípios de Entrega de Serviços
  • Princípios de Escala

2. Kaizen Game Scaled Light - EXCLUSIVO ASPERCOM

O Kaizen Game Scaled Light é um jogo online criado por Rodrigo Yoshima que simula o uso do Método Kanban em Escala, onde diversas áreas e diversos produtos estão envolvidos. O objetivo do jogo é levar a organização simulada para melhores resultados econômicos através da evolução do processo, buscando maior alinhamento entre todas as áreas, mais agilidade e melhor gestão de riscos. A turma é separada em grupos de líderes responsáveis por cada área da empresa, onde decisões deverão ser tomadas:

  • Como solucionar gargalos?
  • Como priorizar um Portfólio Corporativo?
  • Devemos contratar, demitir, treinar ou transferir pessoas entre as áreas?
  • Como lidar com a Gestão de Dependências dentro e entre as áreas?
  • Como tomar decisões assertivas e orientadas a dados através de Métricas de Fluxo?
  • Quais melhorias implementar?
  • Devemos descartar projetos? Quais os critérios?

3. Kaizen: a Abordagem Evolucionária para Mudanças

  • Kanban é MUITO ALÉM DE UM QUADRO
  • Mudanças Revolucionárias x Evolucionárias: Kaizen e Kaikaku
  • Lidando com as resistências naturais do ser humano à mudanças

4. Quais são os desafios de Escalar um modelo de trabalho por toda a Organização?

  • O que são serviços?
  • Como lidar com a Gestão de Dependências?
  • As duas forças da escala: Alinhamento e Autonomia

5. Tomando Decisões Efetivas com Métricas de Fluxo e de Negócio

  • A saúde do Fluxo: o Cumulative Flow Diagram
  • Como mensurar a Agilidade: o Lead Time
  • Como compreender a capacidade: a Vazão ou Throughput
  • A Eficiência do Fluxo

INFRAESTRUTURA NECESSÁRIA: MODO ONLINE

  • Ferramenta Utilizada: Zoom
  • Computador com áudio e vídeo com acesso ao domínio: https://kanban.games

INFRAESTRUTURA NECESSÁRIA: MODO PRESENCIAL

  • Sala de Aula com espaço para mesas em grupos de 2-5 pessoas
  • Um computador ou laptop por mesa, com acesso acesso ao domínio: https://kanban.games e ligado à tomada
  • Projetor de alta resolução
  • Mesa e cadeira para o Instrutor
  • Coffee-break (opcional) 

Instrutor:

Rodrigo Yoshima

Bacharel em Administração de Empresas e Economia. Rodrigo Yoshima é CEO e fundador da Aspercom, Chairman da conferência Kanban Brazil e único "Kanban University Distinguished Fellow" no Brasil, título conferido pelos seus mais de 15 anos de contribuição para o Método Kanban. Com mais de 20 anos de experiência na área de processos e negócios, Rodrigo atua como responsável por produtos e serviços desde 2006, liderando pessoas ao redor dos propósitos dos seus clientes como consultor de melhoria de processos. É casado, pai, cicilista de longa distância e velejador.  Ver mais no Linkedin....

Dúvidas? Entre em contato conosco!

Para mais informações sobre este treinamento envie uma mensagem para contato@aspercom.com.br.

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